في عصر التحليلات المتقدمة، يبدو أن تحديد موعد الانتقال من منصب مدير لا يزال يعتمد على المشاعر وليس المنطق
كان عليه فقط أن يذهب.
لقد أصبح موقفه لا يمكن الدفاع عنه.
لقد نفد الوقت، ونفد الائتمان، ونفد الفرص.
في هذا الوقت من العام، نعيش في خطر دائم لسماع نسخة من ما ورد أعلاه معلنة بثقة لا تتزعزع. لقد تم طرد بعض مديري كرة القدم، ومن المتفق عليه عالمياً أنه كان لا بد من القيام بذلك، وأنه لم يكن هناك بديل، وأن أيدي النادي كانت مقيدة بالظروف.
الأمر كله غريب بعض الشيء، هذه الصيغة المقبولة على نطاق واسع ولكنها غير علمية تمامًا عندما يجب على المدير أن يفقد وظيفته. إنها نوع من الكيمياء بين المشاعر والنتائج وغياب كبش فداء آخرين والبدائل المتاحة. إنه مثل هذا التعريف القديم للمواد الإباحية الفاضحة من قبل قاضي المحكمة العليا في الولايات المتحدة: أعرفه عندما أراه.
هل نتحدث عن مايكل كاريك الآن؟ نعم، هذا هو المكان الذي يتعين علينا فيه مناقشة مدرب مانشستر يونايتد المحاصر، الذي كان على رأس الفريق خلال أول هبوط للشياطين الحمر إلى منطقة الهبوط منذ عام 1986، ومع ذلك فهو بالتأكيد ليس مخطئًا بطريقة أو بأخرى. هناك اتفاق شبه كامل على النقطة الأخيرة، وهي أن مشاكل يونايتد هيكلية ومنهجية وتعفي كاريك من اللوم. ومع ذلك، عليه أن يرحل، لأنه ماذا يمكنك أن تفعل، أليس كذلك؟
بحلول الوقت الذي تقرأ فيه هذا، قد يكون قد رحل، أو على وشك الرحيل، أو لا يزال يطفو في الأبخرة الحدية لكونه قد رحل عاطفيًا، ولكن ليس جسديًا بعد.
لقد كان مديرًا مؤقتًا وقام بعمل جيد في تلك الحفلة الناجحة التي لا يمكن أن تخسر - خمس نجوم! رحلة نظيفة ومريحة! - أنه تمت مكافأته بنفس المهمة تمامًا ولكن أكثر صعوبة، وهي كونه المدير الفني الدائم لمانشستر يونايتد.
لكن الخطاب تحول ضد كاريك. وفجأة، أصبح يُنظر إلى نفس المهارات التي ساعدته على إنقاذ يونايتد الموسم الماضي، مما جعله نموذجًا للحمض النووي للنادي وفضائله، على أنها ناقصة.
الآن يقولون إن كاريك يتفوق عليه المديرون الفنيون الآخرون، ويطغى عليه حجم المباريات. ربما. لكن عقله التكتيكي كان متروكًا له في العام الماضي. مع وجود عدد أقل من المباريات التي تدعو للقلق، بالتأكيد، ولكن أيضًا مثقلة بحطام روبن أموريم الذي يجب إزالته أولاً. كان أموريم، بالطبع، هو السلف الذي كان عليه الرحيل ببساطة، لأنه كان دوغمائيًا وسيحتاج إلى الكثير من الوقت لترسيخ أساليبه، بعد أن تم تعيينه لأن النادي كان من المؤكد أنه كان يحب أن يكون دوغمائيًا، على الرغم من أنه سيحتاج إلى وقت طويل لترسيخ أساليبه.
ومع ذلك، فإن التمسك بالمدير ينجح في كثير من الأحيان. هناك الحالة الشهيرة للسير أليكس فيرجسون، بالطبع، الذي تم تنصيبه خلال آخر محاولات يونايتد للهبوط، قبل 40 عامًا. لم تكن السنوات الأولى من حكمه سلسة دائما: فقد كان موسمه سيئا في موسم 1988-1989، وتعرض لبعض النتائج السيئة بعد إقالته في يناير/كانون الثاني 1990. لكنه لم يكن كذلك، وبعد تسع سنوات، حصل على لقب فارس لإنجازاته في الإدارة، وبالتالي، لعدم إقالته.
وهذا ينطبق أيضًا على ميكيل أرتيتا، الذي تأرجح عدة مرات على رأس فريق أرسنال. عندما بدأ حامل اللقب موسم 2021-22 دون الفوز أو التسجيل في ثلاث مباريات، بما في ذلك الهزيمة 5-0 أمام مانشستر سيتي. وفي أواخر عام 2024. ومؤخرًا في ربيع هذا العام، عندما شعر البعض أنه إذا لم يحقق أرتيتا اللقب أخيرًا، فيجب استبداله. وبعد مرور ستة أشهر، يبدو هذا غير وارد.
هناك رسم بياني يتم تداوله على وسائل التواصل الاجتماعي يُظهر أن أداء كاريك كان أفضل قليلاً من أرتيتا في أول 27 مباراة له في الدوري، على الرغم من أن هذا يتجاهل المسارات المعاكسة تمامًا التي كانا يسيران فيها. ومع ذلك، يجب على أرتيتا الاستمرار. ربما لن يفعل كاريك ذلك. يُسمح لعدد قليل من المديرين هذه الأيام بالتطور في الوظيفة أو فيها. إن الأشياء ذاتها التي كان فيرجسون ينسب إليها الفضل في طول عمره - حرية التطور والتعلم من أخطائه، وإعادة البناء وإعادة التجهيز - يحرم منها المديرون الفنيون المفترضون أن يخلفوه. بسبب... الأسباب؟ كان المال مختلفًا في ذلك الوقت، لكن الضغط لم يكن كذلك.
وبدلاً من ذلك، حدث هذا الشيء المتوقع حيث تحول كاريك من مدير فني إلى مدير يتم السخرية منه بلطف. لم يعد يُقال إنه يبدو هادئًا ويمتلك التوازن المطلوب بشدة في نادٍ مضطرب. والآن يوصف بأنه كئيب. وبدا الأمر نذير شؤم أن يضيف نفسه إلى التقاليد المتخصصة للغاية المتمثلة في سوء استخدام المديرين الإنجليز للمظلات عندما وعد بحمل المظلة حتى يبتل ويبقي الجميع في النادي جافين، ربما بسبب عدم الإلمام بأساسيات التكنولوجيا.
كاريك ليس وحده في المطهر الإداري.
بيير سيج لاعب كريستال بالاس: أقيل ولكن بطريقة ما لم تتم إقالته بعد.
ريجيس لو بريس: آمن في الوقت الحالي، على الرغم من صعود سندرلاند الصاعد حديثًا إلى المركز السابع المذهل في الموسم الماضي.
ماتياس جايسل من نيوكاسل: متوسط نادر، لكن لم يتم طهيه بعد.
إنزو ماريسكا لاعب مانشستر سيتي: بالتأكيد لم يعد الخليفة المثالي لبيب جوارديولا كما كان قبل بضعة أسابيع فقط.
ألفارو أربيلوا لاعب فولهام وماركو روز لاعب بورنموث وروبرتو دي زيربي لاعب توتنهام بخير الآن، بعد أن بدأوا الموسم بشكل غير جيد للغاية. وقد يتغير ذلك بعد أي نتيجة على الإطلاق. لأن اتخاذ الأندية للقرارات بشأن المديرين يبدو مجرد تخمينات ومقامرات. ويتم عرض قشرة من المداولات العميقة على هذه العملية، لأننا من الخارج نفترض دائماً أن كرة القدم أكثر تطوراً مما هي عليه الآن، ولكن لا أحد منهم يعرف حقاً أي مدرب سوف يؤدي في أي موقف، وإلى متى.
وهذا أمر مذهل، بالنظر إلى التقدم في التحليلات ومدى تأثير قدرة المدير الفني على الفوز بالمباريات. يبدو أن أقسام التحليلات المتضخمة قد أخذت الفرق إلى مكان يرتكبون فيه أخطاء أقل بكثير في سوق الانتقالات عما اعتادوا عليه.
ومع ذلك، يبدو أن تعيين مدير جديد، أو إقالة المدير القديم، أو منحه فرصة أخرى، لا ينطوي إلا على قدر أكبر قليلاً من التصميم مقارنة بهز كرة Magic 8 ومعرفة ما إذا كانت تؤيد اختيارك.
إبقاء المدير؟ إنه أمر كذلك بالتأكيد.
اطرد المدير؟ توقعات جيدة.
هل تقوم بخطوة إدارية فقط لفعل شيء ما والظهور مسيطرًا؟ العلامات تشير إلى نعم.
ليندر شايرلاكينز هو مؤلف كتاب "اللعبة الطويلة: كرة القدم للرجال في الولايات المتحدة ووحشيتها، أو رحلة على مدى أربعة عقود إلى القمة، أو ما يقرب من ذلك"، والذي صدر الآن. يدرس في جامعة ماريست.
