أصدر مركز أبحاث تطوير الأصول الرقمية (DADRC) مقارنة بين متطلبات كبار الموظفين لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية الآسيويين في 10 نوفمبر، حيث قام بتحليل تايوان جنبًا إلى جنب مع اليابان وكوريا الجنوبية وهونج كونج وسنغافورة. أشارت DADRC إلى أن جميع المناصب الخمسة تتضمن مؤهلات كبار المديرين كشروط للموافقة، لكن تايوان وهونج كونج فقط هي التي تحدد الأقدمية. ويشترط مشروع تايوان أن يكون لدى المديرين العامين ما بين 5 إلى 7 سنوات من الأقدمية، وهو المعيار الكمي الأوضح بين المراكز الخمسة.

يعد الإشراف وإدارة المخاطر لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية أيضًا محور تركيز "المؤتمر السنوي الحادي عشر لخبراء بلوكتشين الذكاء الاصطناعي في تايوان" في الفترة من 23 إلى 24 نوفمبر. وتستضيف الاجتماع السنوي رابطة تايوان لعشاق بلوكتشين (TABEI) وعقد في مركز تايبيه تشنغدو للمؤسسات العامة. وفي يوم 24، يرتب "يوم المؤسسة" العملات المستقرة وحفظ الأصول الرقمية وضمانات الائتمان والأوراق المالية الرمزية. يمكن للقراء المهتمينسجل عبر الإنترنت، راجع جدول الأعمالالموقع الرسمي للاجتماع السنوي。

وفقًا لقائمة المتحدثين المعلنة على الموقع الرسمي للاجتماع السنوي، تم إدراج منظم DADRC Xie Minghua كمتحدث؛ بدأ مراقب DADRC، دوجريس، جلسة "تدفق الأوراق المالية المرمزة عبر الحدود" بعد ظهر يوم 24، باستخدام إعفاء الابتكار الخاص بهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية كمثال.

أساس تايوان هو مسودة "قواعد الإدارة للأشخاص المسؤولين ورجال الأعمال لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية" التي أعلنتها لجنة الإشراف المالي في نوفمبر. وفقمشروع الأحكام التي أعلنتها هيئة الأوراق المالية والعقود الآجلة، تنص المادة 6 على أنه يجب أن يكون لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية مدير عام، ويتم توضيح مؤهلات وإجراءات تعيين المدير العام بوضوح.

مشروع تايوان: يجب أن يتمتع المدير العام بخبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات وأن تتم مراجعته قبل التعيين

تسرد المادة 6 من المسودة ثلاثة مؤهلات، والذين يستوفون أحدها هم: شهادة جامعية أو أعلى، ويعملون في مجال خدمات الأصول الافتراضية لأكثر من 5 سنوات، ويعملون كمدير لمقدم خدمات الأصول الافتراضية أو منصب معادل لأكثر من 3 سنوات؛ أو كنت منخرطًا في أعمال خدمات الأصول الافتراضية لأكثر من 7 سنوات، وعملت كمدير أو منصب معادل لأكثر من 3 سنوات؛ أو لديك خبرة أكاديمية أخرى كافية لإثبات المعرفة المهنية والخبرة في التشغيل والإدارة.

تحدد المسودة أيضًا أن "الانخراط في أعمال خدمات الأصول الافتراضية" يشير إلى الانخراط في التماس وفتح الحسابات وتنفيذ المعاملات والتدقيق الداخلي والامتثال القانوني وإدارة المخاطر وغيرها من الأعمال لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية. قبل تعيين مدير عام، يجب على مشغل الأعمال أولاً تقديم شهادة التأهيل إلى مركز التسوق للمراجعة، ثم تحويلها إلى لجنة الرقابة المالية للمراجعة. فقط أولئك الذين اجتازوا المؤهل يمكنهم تولي هذا المنصب؛ وإذا تم تشغيلها بشكل متزامن من قبل مؤسسة مالية، فيجب التعامل معها وفقًا للقوانين واللوائح الأخرى.

كما أن الشخص المسؤول والمستفيدين الكبار وموظفي الأعمال لديهم أيضًا مؤهلات سلبية. وهذا منصوص عليه في المادة 3 من مشروع "تدابير إنشاء مقدمي خدمات الأصول الافتراضية" الذي تم الإعلان عنه في الوقت نفسه. أولئك الذين ارتكبوا عمليات احتيال أو انتهكوا اللوائح المالية مثل قانون منع غسل الأموال، وقانون منع الإرهاب، وقانون البنوك، وقانون الأوراق المالية والبورصة، وأدينوا ولم يبلغوا عددًا معينًا من السنوات لن يُسمح لهم بالخدمة.

مقارنة بين خمسة أماكن: فقط تايوان وهونج كونج لديهما مؤهلات مكتوبة

ممارسات الأماكن الأربعة الأخرى التي جمعتها DADRC هي كما يلي:

المنطقة الجهات والأنظمة المختصة متطلبات كبار الموظفين تايوان هيئة الرقابة المالية، "قانون خدمات الأصول الافتراضية" ومشروع قواعد إدارة شؤون الموظفين يتمتع المدير العام بخبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات، بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة الإدارية؛ مراجعة مسبقة هونج كونج هيئة تنظيم الأوراق المالية الصينية، نظام ترخيص منصة تداول الأصول الافتراضية موظفان مسؤولان على الأقل، يتمتع أحدهما على الأقل بأكثر من 3 سنوات من الخبرة التشغيلية المباشرة؛ يمكن التعرف على الخبرة التقنية سنغافورة سلطة النقد وقانون خدمات الدفع ونظام مقدمي خدمة الرمز الرقمي يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين مؤهلين بشكل مناسب ويجب الموافقة على تعييناتهم؛ يشترط الخبرة ذات الصلة، وعدد السنوات غير محدد. اليابان وكالة الخدمات المالية، "قانون تسوية الأموال" تسجيل صناعة تبادل الأصول المشفرة مراجعة كتابية وموقعية للحوكمة، وإجراء مقابلات مع المديرين وكبار المسؤولين التنفيذيين؛ عدد غير محدد من السنوات كوريا الجنوبية لجنة الخدمات المالية وخدمة تحليل الاستخبارات المالية، نظام الإبلاغ عن "قانون المعلومات المالية المحددة". يجب ألا يكون لدى الممثلين وكبار المديرين وكبار المساهمين سجلات جرائم مالية؛ وسيضيف النظام الجديد في أغسطس مؤهلات المساهمين الرئيسية ومراجعات الرقابة الداخلية؛ عدد السنوات غير محدد

تعتقد DADRC أن تايوان تدرج الخبرة التجارية للمدير العام كشرط للموافقة، والمراجعة المسبقة للموافقة، والمؤهلات السلبية تغطي الاحتيال وغسل الأموال. وهذه النقاط الثلاث تتفق مع الاتجاه الدولي. بالمقارنة مع هونج كونج، تتطلب تايوان أن يتمتع المدير العام لكل صناعة بالأقدمية، بينما في هونج كونج، يجب أن يتمتع واحد على الأقل من الموظفين المسؤولين بخبرة 3 سنوات.

لاحظت DADRC أيضًا أن المعايير الكمية تأتي على حساب مرونة أقل. تم تضمين موفري خدمات الأصول الافتراضية في تايوان في الإشراف لفترة قصيرة فقط، ولا يوجد سوى عدد قليل من المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة الإدارية. وتعترف هونج كونج بالخبرة ذات الخلفية التقنية، وتقبل سنغافورة الخبرة ذات الصلة في الصناعة المالية. تستخدم مسودة تايوان فقط الأقدمية في العمل لمقدمي خدمات الأصول الافتراضية.

توصيات DADRC الثلاث: توسيع الخبرة المحاسبية وتوضيح الفقرة الثالثة

أولاً، توسيع الخبرة التي يمكن اعتمادها. توصي DADRC بالإشارة في عمود الشرح إلى أنه يمكن أخذ الأقدمية خلال فترة استكمال تسجيل منع غسل الأموال في الاعتبار، ويمكن أيضًا تضمين الخبرة التجارية لمقدمي الخدمات الخاضعين للإشراف في الخارج في القرار.

ثانيًا، أعلن عن مبادئ المراجعة الخاصة بـ "خبرات التعلم الأخرى" في الفقرة 3. بالنسبة للمرشحين الذين لديهم خلفية في إدارة مخاطر المؤسسات المالية أو أمن المعلومات أو التكنولوجيا الأساسية، يتم إدراج المستندات المطلوبة ونقاط المراجعة بحيث يكون لدى البنوك المتزامنة والوافدين الجدد مسار واضح.

ثالثاً، جعل التدريب على المخاطر التزاماً مستمراً للإدارة العليا. وتتطلب المادة 11 من المسودة بالفعل من المديرين وموظفي الأعمال المشاركة في التدريب قبل التوظيف في غضون ستة أشهر من توليهم مناصبهم، والتدريب أثناء العمل كل عامين بعد ذلك؛ توصي DADRC بإعداد دورات متقدمة منتظمة للمديرين والمديرين العامين، تغطي إدارة المفاتيح الخاصة، والتلاعب بالسوق، وأنماط غسيل الأموال وإدارة الأزمات.

وقال نائب الرئيس التنفيذي لـ DADRC Guo Maoren: "عندما يقوم العملاء بتسليم الأصول إلى مقدمي خدمات الأصول الافتراضية، فإن أكثر ما يهمهم هو ما إذا كان المشغلون يفهمون المخاطر". وقال إنه يجب حماية العتبة من المخاطر ويجب العثور على الناس. "من المستحسن أن تقوم السلطات المختصة بتوضيح حساب الأقدمية ومراجعة الفقرة الثالثة خلال فترة الإخطار، ثم جعل تدريب كبار المديرين على المخاطر أمرًا سنويًا." تحدث Guo Maoren أيضًا عن مخاطر تشغيل الموظفين في ضوء حادثة اختراق Binance في أوائل نوفمبر (التقارير ذات الصلة).

تعد مجموعة قواعد الموظفين هذه أحد القوانين الفرعية الثمانية التي أعلنتها لجنة الرقابة المالية في نوفمبر. وتنص المسودة نفسها أيضًا على مبلغ رأس المال والهامش وأنظمة التشغيل المتزامنة لمنصات التداول (التقارير ذات الصلة).

معلومات الحدث

• اسم الحدث: المؤتمر السنوي الحادي عشر لأبطال تقنية Blockchain Ai في تايوان
• المنظم: جمعية عشاق Blockchain التايوانية (TABEI)
• التاريخ: 23 نوفمبر (الاثنين) إلى 24 (الثلاثاء) 2026
• المكان: قاعة المؤتمرات الدولية، الطابق الثاني، مركز المؤسسات العامة بجامعة تشنغتشي الوطنية (رقم 187، شارع جينهوا، منطقة دان، مدينة تايبيه)
• رابط التسجيل:accu.ps/vKm9aT
• الموقع الرسمي للاجتماع السنوي:chain.tw

هذه المقالة كم عدد سنوات الخبرة التي يحتاجها مدير عام البورصة؟ يقارن مركز الأبحاث عتبات موظفي الأصول الافتراضية لتايوان واليابان وكوريا الجنوبية وهونج كونج ظهرت لأول مرة في أخبار السلسلة ABMedia。