Antonia Romeo se compromete a "reconfigurar" la función pública incentivando y recompensando a los empleados con mejor desempeño
Whitehall es demasiado “manso, reactivo y reacio al riesgo”, ha dicho la secretaria del gabinete, al presentar un “enfoque completamente nuevo” para gestionar el desempeño de los funcionarios públicos.
Con Andy Burnham y su adjunta, Louise Haigh, en la audiencia, la funcionaria de mayor rango del Reino Unido, Antonia Romeo, dio una conferencia diciendo que traería un cambio radical a Whitehall en su lucha contra la incertidumbre causada por la IA y las tensiones políticas globales.
Dijo que una reforma fundamental de la función pública para mejorar la productividad era esencial dado el "estricto contexto fiscal". Los ministros están debatiendo cómo lograr un mayor gasto en defensa en el futuro y al mismo tiempo proteger los presupuestos de los servicios públicos.
La declaración de Romeo de que “recablearía” la administración pública hizo eco de las promesas realizadas durante el gobierno de Keir Starmer.
Pero los cambios recientes para aumentar las bonificaciones para los altos funcionarios públicos de alto rendimiento fueron “sólo el comienzo”, afirmó.
Romeo dijo que su nuevo enfoque para gestionar el desempeño en Whitehall “incentivaría y recompensaría la entrega brillante, la experiencia valiosa y el esfuerzo para hacer el trabajo”.
“El mal desempeño desplaza el buen desempeño y el esfuerzo discrecional, y debemos abordar eso con urgencia”, dijo en la London School of Economics.
"Fortaleceremos los procesos y capacitaremos y equiparemos a los gerentes para recompensar a quienes tengan el mayor impacto y tomaremos medidas decisivas en caso de desempeño deficiente".
Dijo que también intentaría reducir la deserción, lo que significa que algunos funcionarios se mueven hacia un lado para obtener aumentos salariales en lugar de ser recompensados por permanecer en el mismo puesto.
Romeo dijo que se deben abordar algunas de las críticas a la administración pública, incluida la de que era “dócil y reacia al riesgo”, “reactiva, no estratégica” y “aislada, sin trabajar más allá de las fronteras”.
El secretario del gabinete está supervisando una revisión de la organización de la función pública que deberá realizarse en primavera, junto con una actualización de su código.
Dijo que la revisión analizaría las estructuras departamentales actuales y si son las mejores opciones en una era de prestación transversal, así como lo que significan la IA y la “devolución por defecto” para la administración pública.
A pesar de las preocupaciones entre algunos funcionarios públicos de que la IA se utilizaría para reemplazar a los funcionarios, Romeo dijo que la tecnología podría usarse para hacer que el servicio civil sea “más humano” al usar su poder para eliminar la burocracia, permitiendo a los funcionarios concentrarse en la creatividad, la interacción y la toma de decisiones.
"Desde la detección de tipos de cáncer en la atención médica hasta la lucha contra el riesgo de quedarse sin hogar, la tecnología puede permitirnos ser mucho más predictivos, preventivos y personalizados, bajo controles y barreras de seguridad adecuados. La IA puede ayudarnos a hacer que los servicios públicos sean más humanos", afirmó.
Después del discurso, un portavoz del gobierno dijo que Burnham “respalda la visión del secretario del gabinete de una función pública que sea apta para el futuro”.
"Está decidido a reconfigurar el estado, sacando el poder de Whitehall y entregándolo a las comunidades y regiones a las que sirve", dijeron.
"Al adoptar la IA de manera responsable, eliminar la burocracia innecesaria y reconstruir la confianza, el primer ministro trabajará con el secretario del gabinete para brindar mejores servicios públicos y crecimiento en todos los códigos postales".
