Le groupe de télécommunications annonce un bénéfice avant impôts de 1,1 milliard de livres sterling sur six mois à fin septembre et le cours de l'action atteint son plus haut niveau depuis cinq ans
Business live – dernières mises à jour
BT a supprimé près de 8 000 emplois depuis fin mars, alors qu'il poursuit des réductions de coûts drastiques dans l'ensemble de l'entreprise.
Le groupe de télécommunications a déclaré que ses effectifs avaient diminué de 7.731 à 90.000, sans compter le personnel de ses activités internationales, qui sont en cours de scission dans le cadre d'une joint-venture avec la société de télécommunications américaine Verizon. Il y a deux ans, elle employait, y compris les entrepreneurs, environ 130 000 personnes.
La plupart des réductions ont concerné la division Openreach de BT, à mesure que la construction de son réseau de fibre optique ralentit, ainsi que dans le cadre d'une volonté de réduire les coûts de plusieurs milliards d'ici 2030.
Les énormes réductions ont contribué à renforcer le bénéfice avant impôts de BT sur l’année de 12 %, à 1,1 milliard de livres sterling au cours des six mois se terminant fin septembre.
Les actions BT, cotées à Londres, ont bondi de 6 % en début de séance jeudi, atteignant un sommet depuis cinq ans et la classant parmi les plus performantes du FTSE 100.
Allison Kirkby, qui était membre du conseil d'administration de BT et est devenue directrice générale en février 2024, a supervisé un programme de réduction des coûts de plusieurs milliards de livres dans l'ensemble de l'entreprise. Cette année, elle a déclaré que BT augmenterait son objectif d’économies de 3 milliards de livres sterling d’ici 2029 à 3,7 milliards de livres sterling d’ici 2030.
Les effectifs du groupe devraient désormais terminer la décennie entre 75 000 et 80 000 personnes, soit dans la partie inférieure d’une fourchette estimée de 75 000 à 90 000 personnes fixée en 2023. Le groupe avait alors déclaré que l’introduction de l’IA dans ses activités pourrait entraîner la suppression de l’équivalent d’environ 10 000 postes.
Le salaire et les primes de Kirkby ont plus que doublé l’année dernière pour atteindre 5,6 millions de livres sterling, ce qui représente la plus grosse récompense salariale accordée à un patron de l’entreprise de télécommunications depuis plus d’une décennie. Les actions de BT ont augmenté de plus de 70 % depuis qu’elle a pris ses fonctions.
Kirkby a également supervisé le rachat, pour 400 millions de livres sterling, de son petit rival en difficulté TalkTalk. Elle a déclaré jeudi qu'elle n'était pas en mesure de fournir des détails sur les projets de l'entreprise, car l'accord était toujours en cours d'examen réglementaire.
TalkTalk, dont le siège est à Salford dans le Grand Manchester, emploie environ 900 personnes. L’accord de sauvetage a assuré l’approvisionnement en télécommunications de 2,5 millions de foyers et de clients vitaux des services publics, notamment les hôpitaux et les écoles.
Virgin Media O2 (VMO2), qui avait également envisagé d’acheter TalkTalk, avait alors réagi avec colère à l’accord, le qualifiant de « coup monté » qui renforcerait encore davantage la position dominante de BT.
BT est le plus grand fournisseur de haut débit au Royaume-Uni, avec une part de marché d'environ 30 %, selon les estimations d'Enders Analysis. Openreach, le réseau haut débit appartenant à BT, est également le plus gros fournisseur de TalkTalk.
La société a déclaré jeudi aux investisseurs qu’elle avait une demande record pour le réseau entièrement fibre d’Openreach, jusqu’à présent déployé dans 24,1 millions de foyers. Il vise 25 millions d'ici la fin de l'année.
VMO2 a annoncé son intention de supprimer des milliers d'emplois dans le cadre d'une campagne d'économies de 800 millions de livres sterling plus tôt cette semaine.
