Vicky Wolmuth affirme que la subvention est injuste pour les étudiants britanniques, mais Moira Hankinson écrit qu'elle offrirait aux employeurs des perspectives plus larges pour les étudiants.
J’ai été consterné de lire que le gouvernement envisageait de subventionner les étudiants européens qui étudient dans des universités britanniques (le Royaume-Uni est prêt à dépenser 450 millions de livres sterling par an pour les étudiants européens s’il peut rejoindre le programme Made in Europe, 1er novembre).
Mes filles bénéficient toutes deux du programme de remboursement de prêts étudiants Plan 2, avec leurs taux d'intérêt cumulatifs paralysants de 9 % déduits à la source de leurs salaires. Le programme de prêts étudiants Plan 2 est devenu un fardeau financier pour ces diplômés pour les 30 prochaines années. Mettre un pied sur l'échelle du logement à Londres, avec le coût de la vie élevé associé à des loyers ridicules sans contrôle des loyers et sans remboursement des prêts étudiants, est pratiquement impossible.
Subventionner les étudiants européens à hauteur de 450 millions de livres sterling afin de permettre au Royaume-Uni d’accéder au programme industriel Made in Europe est une gifle pour les diplômés. Il est extraordinaire que le gouvernement puisse soudainement inventer par magie une telle somme, pour qu’elle soit utilisée à mauvais escient de manière aussi flagrante, en particulier à la lumière des décisions budgétaires apparemment « difficiles » que John Healey a été contraint de prendre. Vicky Wolmuth Londres
L’offre britannique de réductions sur les frais universitaires pour les étudiants de l’UE bénéficierait également aux ressortissants britanniques résidant dans l’UE. Mes deux petites-filles résident actuellement en France. S’ils voulaient étudier en anglais dans leur propre pays, ils seraient actuellement confrontés à des frais de scolarité internationaux, inabordables pour les familles ordinaires.
Bénéficier du « statut de frais de logement » leur bénéficierait directement. Mais cela donnerait également à nos universités, et aux employeurs britanniques potentiels, l’avantage d’étudiants entièrement bilingues ayant une expérience de vie et de travail au Royaume-Uni et dans l’UE. Moira Hankinson Henley sur la Tamise, Oxfordshire
