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L’administration du président américain Donald Trump a finalisé sa refonte du système de fonction publique du gouvernement américain, selon un communiqué du gouvernement, donnant au président le pouvoir d’embaucher et de licencier environ 50 000 employés fédéraux de carrière.

L'Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis s'apprête à créer jeudi une nouvelle catégorie pour les employés de carrière de haut rang impliqués dans la mise en œuvre des politiques administratives, a rapporté le Wall Street Journal. Le personnel de cette catégorie serait exempté des protections de longue date de la fonction publique qui rendent difficile le licenciement des travailleurs fédéraux.

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Les responsables de l’OPM ont déclaré que cette règle visait en partie à « discipliner » les travailleurs fédéraux qui font obstacle à la politique de Trump, rapporte le journal. Il a ajouté que la nouvelle catégorie s'applique aux postes de direction qui sont de nature déterminante, décisionnelle ou de promotion de politiques.

"Les gens ne peuvent pas être objecteurs de conscience sur le marché du travail au point d'interférer avec leur capacité à mener à bien leur mission", a déclaré le directeur de l'OPM, Scott Kupor, dans une interview au WSJ.

"Ces postes resteront des emplois de carrière pourvus sur une base non partisane. Pourtant, ce seront des postes à volonté, à l'exception des procédures d'action défavorable ou des appels. Cela permettra aux agences de retirer rapidement des postes critiques les employés qui se livrent à une mauvaise conduite, obtiennent de mauvais résultats ou entravent le processus démocratique en renversant intentionnellement les directives présidentielles", affirme la directive de plus de 250 pages de l'OPM.

Le gouvernement fédéral a longtemps été considéré comme un employeur stable, dont le personnel passe généralement des décennies à travailler dans des agences américaines. Trump et son équipe ont cherché à changer cela au début de son deuxième mandat, affirmant que le gouvernement fédéral était gonflé et inefficace.

En 2025, la Maison Blanche a procédé à des réductions draconiennes de la main-d’œuvre fédérale, avec le départ de plus de 300 000 personnes du plus grand employeur du pays.

L’OPM n’a pas répondu à la demande de commentaires d’Al Jazeera.