Mary Morgan a reçu un paiement de 378 000 £ "dans le cadre de conditions de licenciement contractuelles" lorsqu'elle a pris sa retraite d'un poste de direction au sein du NHS écossais plus tôt cette année.
Un cadre du NHS a reçu une indemnité de licenciement de près de 400 000 £ après avoir pris sa retraite d'un conseil de santé, selon de nouveaux chiffres.
Après une carrière de 44 ans dans le service de santé, Mary Morgan a pris sa retraite en mai de son poste de directrice générale du NHS National Services Scotland (NSS).
Mais il a maintenant été révélé que Morgan avait reçu un paiement de 378 000 £ « dans le cadre de conditions de licenciement contractuelles » dans le cadre d'une sortie intervenue après la fusion du NHS NSS dans un nouveau quango appelé Public Services Delivery (PSD) Scotland en avril.
Un porte-parole de PSD Scotland a déclaré que Morgan avait pris sa retraite après une « carrière exceptionnelle » et que tous les paiements étaient conformes aux termes et conditions de son emploi.
Le paiement intervient avant une refonte majeure prévue du NHS écossais qui pourrait entraîner une réduction spectaculaire du nombre de conseils de santé.
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PSD Scotland a commencé à fonctionner en avril, en externe et a été créé pour conduire des changements dans le système de santé et de soins, ainsi que dans le secteur public au sens large.
Il a remplacé à la fois le NHS NSS et un autre quango appelé NHS Education for Scotland, dont la directrice générale, la professeure Karen Reid, est désormais en charge du PSD Scotland.
Morgan, qui gagnait entre 160 000 £ et 165 000 £ par an, était directeur général du NHS NSS depuis 2021.
Le 10 mars, BBC Scotland a demandé au NHS NSS ce qui se passerait avec Morgan maintenant que son rôle avait disparu.
Le conseil de la santé a déclaré que la haute dirigeante du NHS « étudiait ses options et sa prochaine opportunité conformément aux politiques nationales en matière de main-d'œuvre ».
Après une question de suivi trois semaines plus tard, Keith Redpath, alors président du NHS NSS, a répondu : « Mary Morgan prend sa retraite le 3 mai, mettant fin à une carrière exceptionnelle de 44 ans au NHS Scotland ».
Le NHS NSS compte pour 2025/26, spectacle externe Morgan a pris sa retraite en vertu de conditions de licenciement contractuel du PSD Scotland le 3 mai et a reçu un montant connexe de 378 000 £.
Les mêmes comptes montrent que le fonds de retraite de Morgan, connu sous le nom de Cash Equivalent Transfer Value, s'élève à un peu plus de 2 millions de livres sterling.
Un porte-parole de PSD Scotland a déclaré : "Mary Morgan a pris sa retraite le 3 mai, mettant fin à une carrière exceptionnelle de 44 ans au sein du NHS Scotland. Tous les paiements reçus étaient conformes aux termes et conditions de son emploi."
La BBC a contacté Morgan, mais elle a refusé de commenter.
