在法国，谁有权在5月1日上班？

早在劳动节之前，5 月 1 日就成为了今年的焦点，因为人们对是否扩大员工在这一天工作的可能性进行了争论。提醒现行规则以及可能发生的变化。

发布于： 04/29/2026 - 08:17 修改于： 04/29/2026 - 10:25

一个多世纪以来，这一天一直被称为“劳动节”。在法国，今年围绕5月1日以及是否有可能放宽立法以允许更多员工在劳动法中的这个“假日和非工作日”日工作引发了激烈的争论。

另请参阅 5 月 1 日政府撤退：塞巴斯蒂安·勒科尔努 (Sébastien Lecornu) 因阵营批评而受到攻击

卡普斯坦律师卡米尔·斯帕菲尔强调说：“这确实是唯一一个几乎所有人都不上班的公共假期。”

然而，《劳动法》规定，“在因其活动性质而不能中断工作的机构和服务机构中，5月1日受雇的雇员除了获得与完成的工作相应的工资外，还有权获得与该工资金额相等的补偿”，由雇主支付。

Me Sparfel 解释说，医院、酒店甚至机器连续运行且 24 小时内无法停止的工厂都属于这项豁免范围，但立法并未引用相关部门。

另请阅读法国：5月1日仍将是公众假期，不工作且带薪，这是工会的胜利

对面包师和花店的容忍度？

1986 年，马丁·奥布里 (Martine Aubry) 担任劳工部劳资关系主任时确认了一项部长级职位，该职位表明，某些有权不遵守员工周日休息规则的行业，例如面包店，也可以让他们在 5 月 1 日上班。

此后，最高法院驳回了这一说法。 2006年，她决定反对在这一致力于工人社会成就的日子自动豁免的想法。任何想要让雇员在这一天工作的雇主都必须能够证明他不能中断其活动。

“可能会有一定的容忍度，但无论如何，这并不是一概而论的。不是所有的花店，也不是所有的面包师，”Me Sparfel 强调道。她强调，举例来说，判例法并没有就这样一个事实建立一致的立场：作为人口地区唯一的企业实际上意味着该活动无法停止。

不过，5月1日的上班规定只针对员工。工匠面包师或花店可以在这一天开门营业，前提是他不让员工工作。

总理塞巴斯蒂安·勒科尔努 (Sébastien Lecornu) 在 4 月中旬宣布的法案规定，“根据行业协议规定的条件”，手工面包师和手工花艺师将能够在 5 月 1 日雇用自愿员工，并获得双倍报酬。

政府强调，它只想针对“当地手工企业”。

在此宣布之前，前总理加布里埃尔·阿塔尔特别提出的一项法案因工会强烈反对而被驳回。该文本提供了在更广泛的范围内雇用员工的可能性，包括食品企业和文化机构（电影院、剧院等）。

在等待计划于 2027 年出台的未来法案时，塞巴斯蒂安·勒科尔努 (Sébastien Lecornu) 承诺，今年将发布一项“针对所有国家服务”的“指令”，以便独立面包师和花店可以在自愿的基础上雇用员工。

然而，劳工部长 Jean-Pierre Farandou 澄清说，“根据保障其独立性的法律，不会向劳动监察员发出任何指示，因为他们的集体智慧能力是众所周知的（……）”。

他补充说：“政府给出的行政指示是，只要遵守当天的志愿服务和双倍报酬的条件，商人在适用的情况下不必缴纳罚款。”

法新社报道

与文章相关的关键词

您尝试访问的内容不存在或不再可用。